为进一步加强党建带团建工作、推动社团高质量发展，10月10日下午，公司在13号教学楼159会议室召开“党建领航•五色赋能”党建带团建暨社团负责人工作会议。公司党委书记高静静，党委副书记、纪委书记亓鹏，各社团指导老师及社团负责人参会。

 亓鹏主持会议，就公司“五彩社团”建设工作作出部署安排。她结合各社团运营现状，逐一梳理基本情况、现存问题和短板，明确了各社团特色定位与发展侧重点。她指出，公司要围绕“志愿红、创业橙、成长绿、科技蓝、悦动紫”五个维度，打造材苑五彩社团品牌，进一步发挥社团育人功能。

 高静静代表公司党委对团建工作提出要求。她指出，员工社团是集团落实立德树人根本任务、丰富校园文化生活、助力员工综合素质提升的重要平台，是开展第二课堂工作的重要载体，对青年员工成长成才、综合素质培育有着不可替代的作用。她强调，社团工作必须坚持党建引领，坚持正确的政治方向，牢牢守住意识形态阵地，筑牢思想根基；要紧紧围绕公司、公司中心工作，结合专业特色，发挥好育人作用，为公司、公司高质量发展以及“五育并举”人才培养做出应有贡献。

 此次会议是党建带团建的重要举措，进一步明确了公司社团建设的工作方向与重点任务，为各类员工社团后续提质发展指明了前进方向与工作路径。（鞠佳彤）